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国内MBAの取得方法は?
日本国内でのMBA取得方法は大きく分けて2つあります。 |
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【転職】
MBAは外資系や国内大手企業において、
重要ポジションであればあるほど高く評価される傾向にあります。
外資系企業や大手企業でMBAを重視する傾向は様々なレポートで報告されており、
重要ポジションの候補者ふたりを比較するときに、
MBA保持者候補者の方が有利であるのは事実なようです。
また、実際に重要ポジションの採用時にMBAや他分野の修士号の保持を条件に明記する起業は外資系企業を中心に増えています。
MBAは転職時に武器になりえる、ということです。
【起業】
起業に欠かせないのがイノベーションです。
そのためイノベーション・マインドがMBAの履修課程で培われるよう、
多くの経営大学院がコース設定しています。
企業経営は資本主義社会で会社を成長させることを大きな目的の一つとしますので、
既存価値にとらわれない革新的なアイデアと
それをビジネスに応用するイノベーションの考え方はMBAで学べる大きな財産の一つです。
また、起業がうまくいってベンチャー・キャピタルなどから出資を得るレベルに達すると、
売上計画、コスト計画、販売計画や人事計画などで高レベルのドキュメンテーションを求められます。
MBAの履修プログラムではそうした計画の策定は当然カリキュラムに含まれており、
学んだことを活かすチャンスは起業時にこそあるといえます。
国内外のベンチャーキャピタルの多くも
創業メンバーにMBA保持者がいる場合にはそれを評価、信頼し出資することが多いと言われています。
【昇進】
近年、MBAの評価が日本でも高まってきており、
昇進・昇給の査定時にその取得が評価されているようです。
判断力やイノベーションマインドを培うMBA取得者であれば、
おのずと職場でリーダーシップを発揮し、上司や同僚からの
信頼と評価があがり、それが昇進や昇給に繋がるようです。