求人情報からの仕事探し。

仕事を探すときに思い浮かぶといえば、職業安定所や人材紹介所、求人情報誌や求人サイト、転職サイトなどが思い浮かびます。
職業安定所や人材紹介所などは、自分がそこに行って仕事を探しているという登録をし、始めて仕事を紹介してもらうことができます。
職業安定所や人材センターには常にスタッフが在住し、求職者の悩みや相談に応じてくれます。

一方の求人情報誌や求人サイトなどから仕事を探す場合、求人を探すために足を運ぶ必要はありません。
自宅でも出かけ先でも情報を仕入れることができます。
しかし、スタッフや相談員などは存在しないため、自分に合った仕事が見つかったら自分で応募しなくてはいけません。
応募に際してほとんどの場合、求人情報誌なら「事前に電話連絡の上」、求人サイトであれば「事前にメールで確認のうえ」となっていることが多いです。

実はこの事前の行為からすでに企業側は人を見ていることが多いです。
電話の受け答えがしっかりしていなかったり、メールや電話のマナーがなっていないと、面接を受ける前から空く印象がついてしまうこともあります。
面接試験などの前の電話やメールの確認は、社会人としてのルールをきちんと守り、気持のいい受け答えをするようにしましょう。

面接の際、聞きたいことや確認したいことなどはきちんとメモにまとめておくとスムーズです。

面接時のコツや履歴書の書き方など、指南サイトを参考にすると良いでしょう。
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